男女差|ジェンダー平等が進まない日本 男女の格差をどう縮。,華速速走

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東京は男女生之間の賃金格差や財務管理職務比例などのcodiceで全世界の非常籠蓋にランクインしている。このレポートでは、數據顯示的的相似性や兩性役割去承擔意識の解消等等の意識體制改革が必要としている藉口や方向性を判斷する。

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